Les serious games séduisent depuis quelques temps les entreprises.
Qu’est-ce donc ? Il s’agit d’activités ludiques à buts professionnels. Ces jeux peuvent prendre la forme de jeux : vidéos, de société, de rôles etc..
Le secteur des jeux sérieux est en pleine expansion et tous types d’entreprises les pratiquent, des grands groupes aux starts-ups. Le domaine connaît, en France, une croissance de 15% par an selon une étude de Markets and Markets.
Quelques exemples de serious games
Pour la communication, le recrutement
Les jeux sérieux sont utilisés pour apporter de la valeur ajoutée à des actions classiques telles que le recrutement, la communication, la fidélisation…
Pour exemple ; L’Oréal a proposé le jeu Reveal (en 2010), qui visait à faire découvrir l’entreprise aux postulants, sur la base d’un jeu animé.
D’autres entreprises ont proposés des jeux à leurs prospects ou clients, pour leur faire passer un message de manière ludique.
Pour les employés, la formation, les meetings
Les serious games sont aussi et surtout utilisés pour les employés.
Certains adoptent ces jeux pour former leurs salariés, sous formes de saynettes ou de quizz interactifs.
D’autres les utilisent régulièrement lors de meeting, pour permettre aux employés de se découvrir, de faire connaissance, ou mettre en place une dynamique de groupe.
Les avantages de ces jeux
Les serious games ont donc de nombreux avantages pour les entreprises, ils permettent une valorisation de l’image de la société et de la marque employeur.
Aussi, en utilisant les serious games les entreprises s’inscrivent dans une dynamique d’innovation continue et vont dans le sens de la conduite du changement.
Comment mettre en place des jeux sérieux au sein de votre entreprise ?
Afin de mettre en place des serious game au sein de votre entreprise, il est primordial d’identifier le besoin auquel ce jeu doit répondre, besoin de formation, sécurité, intégration etc….
Une fois ce besoin identifié, vous pouvez imaginer des petits serious game par vous même ou faire appel à des sociétés proposant ce type de services.
Les serious games et la gestion de projets
Et pourquoi ne pas appréhender la gestion de projet avec les serious games ? Certains acteurs vous permettent de vous tester, sur les tenants et aboutissants de la gestion de projets.
Ces outils de simulation vous proposent entre autres, de planifier les ressources dans un projet, d’utiliser les outils de gestion de projet, de piloter le projet, de prendre des décisions d’équipe en situation de stress, et de réagir dans les situations typiques liées à la gestion de projets.
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